Профессия Team Lead: роль в IT-компании и основные обязанности Big

Самое смешное — если человек не выполняет роль тимлида, то навешивание ярлыка «тимлид» моментально ситуацию не исправит. Но как только возникнут проблемы — кто-то возьмется за их решение (или команду уволят). Тот, кто возьмет на себя решение проблем (например — быть модератором в споре) — будет выполнять роль лида. Чтобы стать тимлидом, необходимо проявлять инициативу в работе, накапливать разнообразный технический опыт, развивать коммуникативные навыки, зарабатывать авторитет в коллективе.

Политика подразделения, частью которого я был, подразумевала, что все сотрудники работали самостоятельно, начиная с pre-sale и заканчивая обсуждениями деталей контракта и сроков с CEO клиента. Такая схема была нетипичной в целом для отрасли, но сдельная оплата и свобода сработали для меня идеально. Я развивался и никогда не терял интерес к работе.

Основные роли

Это разные подходы — жесткая иерархия, строгое планирование, четкое разделение ответственности. И — гибкая разработка, роли, не привязанные к конкретным людям, роли могут брать разные люди в зависимости от нагрузки и, не знаю, фазы Луны. Да, для «тушения пожаров» привлекаются как правило «ветераны» на овертайм, а они сами могут быстро оценить сложность и релевантность задачи, и сами же будут разбирать таски.

Как минимум каждый должен понимать почему конкрентное решение принято. Ну а сколько и каких ролей выполняет человек с лычкой «тимлид» — это https://deveducation.com/ уже совсем другая история. Такой лидер будет как раз не формальным (без лычки) но его влияние на команду будет очень значительным, т.к.

Профессия Team Lead: роль в IT-компании и основные обязанности

Нахожу в этом какое-то творческое проявление для себя. Тимлид ставит конкретные цели перед командой и добивается их выполнения согласно с разработанным графиком. Из минусов можно выделить то, что рабочий день у team lead не нормирован. Также ему приходится постоянно переключаться между разными задачами и нести ответственность за конечный результат. Полагаем, сомнений по поводу того, кто такой тимлид и какие у него обязанности — у вас не осталось. О каких должностях или профессиях вы хотели бы почитать ещё?

• Немного проявите проактивность, покажите, что вы хороший программист и все.
• В каждой компании, могут игнорироваться важность одних качеств, но ставится приоритет на других, которые для других компаний не играют особой роли.
• Умение видеть, слушать и сопереживать формирует более глубокую связь с командой, а также меняет отношение руководителя к работе.
• Тимлидам также часто поручают дополнительные таски.

Сейчас есть достаточно литературы для тех, кто хочет стать тимлидером. Кроме того, в интернете можно найти лекции и семинары по теме. Тимлид – это трудолюбивый, ответственный человек с аналитическим складом ума. Он пунктуален, дипломатичен, инициативен, умеет находить общий язык с разными людьми, организовать работу команды и сплотить коллектив. Еженедельный стендап тим лидов, engineering manager и CTO. Еще в one-to-one я обязательно прошу фидбек о моей работе как лида, чтобы понимать, всё ли окей, и адаптироваться, если команде что-то не нравится (а я этого могу не замечать).

Обязанности специалиста

В Академии я смог структурировать свои знания по С++, тут научился десяткам технологий и сразу смог применить полученные знания на проектах. В Академии классные преподаватели, которые помогали и подсказывали, если что-то не выходило с первого раза, за что я им очень благодарен. На сегодняшний день я работаю в EDETEK на должности Senior Software Engineer Team Lead. Это Американская продуктовая компания, которая занимается разработкой решений для клиник, фармацевтических компаний и производителей медицинского оборудования.

Отметим, что team lead – это не просто менеджер – управленец. Он должен разбираться в программировании, архитектуре и других технических вопросах. Зачастую этот специалист участвует в разработке, что позволяет https://deveducation.com/blog/timlid-protiv-tekhlida-ikh-prednaznachenie-v-komande/ ему всегда быть в курсе того, на какой стадии находится проект, что именно планируется делать дальше, когда будет релиз и пр. Отметим, что тимлид занимается не только администрированием и управлением.

Как и где прокачивать hard skills, если человек пришел в менеджмент не из сферы ІТ

Конечно на большинство этих вопросов знает ответ Google. Одним из наиболее быстрых и эффективных путей погружения в тему являются конференции. И наиболее короткий путь их достать — это нетворкинг. Senior SEO Specialist с зарплатой в $ без учета бонусов умеет выполнять весь функционал SEO-специалиста, а также прогнозировать результаты и отвечать за их достижение.

Team leader, зачастую, на высоком уровне владеет технической стороной, умеет сам заниматься разработкой, тестированием или дизайном. Он может принимать участие в разработке архитектуры проекта, лично заниматься написанием кода, тестированием и т.д. Руководитель SEO-отдела регулярно отслеживает и анализирует все важное, что происходит в мире SEO.

Не только технические знания: soft skills и управленческие навыки тимлида

В арсенале руководителя SEO-отдела – хорошие аналитические способности. Он способен понять суть проблемы и использовать данные, полученные в ходе «полевых исследований». Необходимо превосходное знание аналитических систем, таких как Google Analytics, др. Тимлид лучше всех знает потребности коллектива и сотрудничает с отделом кадров для поиска подходящих кандидатов на соответствующие должности.

Senior

Именно он несет ответственность за совместное обсуждения проектов, предоставление участникам группы необходимой им информации и документации, определяет текущую повестку. На него возлагаются функции посредника между коллективом и руководством компании. Довольно часто тимлидов приравнивают к проектным менеджерам.

Навыки коммуникации

Имеет значение также умение задавать правильные вопросы. При этом в IT существуют профессиональный и карьерный рост, а также лидерские позиции. Это значит, есть место для специалистов с амбициями! Среди разработчиков есть специалисты, которым недостаточно просто писать красивый код.

Будут рассмотрены основные обязанности, проблемы и некоторые особенности работы на данной позиции. Основная задача проектного менеджера – обеспечить команду, которая занимается проектом всеми необходимыми условиями, чтобы они быстро и качественно смогли выполнить свои задачи. Он должен распланировать время, обозначить приоритеты, направить команду на нужный курс, решить внезапно возникшие проблемы на пути к достижению общей цели. Главная задача тимлида – обеспечение эффективной работы команды – распадается на множество составляющих, поэтому в его качестве необходим опытный программист, обладающий отменными навыками менеджмента.